Algemene voorwaarden

ARTIKEL 1 DEFINITIES

ARTIKEL 2 TOEPASSELIJKHEID ALGEMENE VOORWAARDEN EN TOTSTANDKOMING OPDRACHT

1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten, deelnames en overige overeenkomsten tussen BV en Kandidaat betreffende het gebruik van de Veranderbaan tool, een en ander voor zover de onderhavige algemene voorwaarden naar hun aard en inhoud toepasbaar zijn op de betreffende dienst.
2. Bedingen en overeenkomsten die van deze algemene voorwaarden afwijken, zijn uitsluitend rechtsgeldig indien deze door Veranderbaan schriftelijk zijn bevestigd.
3. De opdracht komt uitsluitend tot stand doordat Veranderbaan een verzoek tot het uitvoeren van een opdracht aanvaardt door middel van de aanmelding van de Kandidaat op het online Veranderbaan platform.
4. De Opdracht kan worden aangegaan voor bepaalde of onbepaalde tijd, tenzij anders schriftelijk overeengekomen.
5. De opdracht behelst het ter beschikking van de Veranderbaan tool aan de geïnteresseerde Kandidaat opdat ten behoeve van een het vinden van een baan, in dienst bij een derde.

ARTIKEL 3 OPDRACHT

1. De Looptijd van de Opdracht vangt aan op het moment dat de aanmelding van de Kandidaat bij de Veranderbaan tool is bevestigd door Veranderbaan en geldt totdat de Kandidaat zich online afmeldt bij Veranderbaan / schriftelijk aangeeft om zijn/ haar Profiel, CV en bijbehorende informatie te (laten) verwijderen.
2. Gedurende de looptijd van de Opdracht mag de Kandidaat van de Veranderbaan tool gebruikmaken voor vinden van (tijdelijk) werk en/of carrière-informatie. Dit geschiedt door de aanmaken van de eigen account en doen van de diverse online testen en acties.
3. Alle gegevens van de Kandidaat worden pas ongeanonimiseerd, gedeeld met derden, nadat de Kandidaat hiervoor expliciet toestemming heeft gegeven.
4. Veranderbaan heeft het recht bepaalde werkzaamheden inzake de Veranderbaan tool te laten verrichten door derden.
5. Veranderbaan spant zich in om haar werkzaamheden zo goed mogelijk te verrichten en de Veranderbaan tool zo goed mogelijk te laten functioneren, doch zij geeft geen garantie aan Kandidaten tot het vinden van een (tijdelijke) dienstbetrekking. Op geen enkel moment zal het gebruik van de Veranderbaan tool of enige andere aanmelding bij of werkzaamheden van Veranderbaan ertoe leiden dat de Kandidaat in dienst komt bij Veranderbaan, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

ARTIKEL 4 VOORWAARDEN GEBRUIK VAN DE VERANDERBAAN TOOL KANDIDATEN

Door gebruik te maken van de Veranderbaan tool verklaart Kandidaat het volgende:

1. Kandidaat is 18 jaar of ouder.
2. Kandidaat gebruikt de Veranderbaan tool uitsluitend voor legale doeleinden en blijft verantwoordelijk voor de naleving van alle wet- en regelgeving die van toepassing is op uw gebruik van de Site.
3. Kandidaat is gehouden om tijdig alle informatie te verstrekken, welke Veranderbaan naar haar oordeel voor een correcte uitvoering van de opdracht nodig heeft of waarvan de Kandidaat behoort te weten dat deze voor een correcte uitvoering van de opdracht vereist is. De informatie dient te worden verstrekt in de vorm en op de wijze als in de Veranderbaan tool wordt aangegeven.
4. Kandidaat is uitsluitend verantwoordelijkheid de eigen input en is zelf verantwoordelijk voor alle activiteiten die onder de eigen account plaatshebben. Veranderbaan past zelf geen sollicitantengegevens e.d. aan
5. Kandidaat maakt geen dubbele accounts aan en/of deelt de account met niemand, waaronder (doch niet gelimiteerd) het plaatsen van enige Profiel, CV of Sollicitatie voor enige vacature uit naam van een ander.
6. Kandidaat zal Veranderbaan onmiddellijk op de hoogte te stellen van elk onbevoegd gebruik van de eigen account, Profiel of wachtwoorden aangaande de Veranderbaan tool.
7. Kandidaat erkent dat Veranderbaan tool typografische fouten of andere onnauwkeurigheden bevatten.
8. Kandidaat erkent dat niets inzake de Veranderbaan tool mag worden gekopieerd of ge-exploiteerd, online of op papier, in de ruimste zin des woords, zonder onze voorafgaande uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van Veranderbaan.
9. Kandidaat mag geen technische ontwikkelingen ongedaan maken of enig onderdeel van de Veranderbaan tool afbreken;
10. Kandidaat mag geen ongevraagde bulk- of commerciële berichten naar (de site van) Veranderbaan sturen. Ongevraagde berichten mogen de ontvanger ook niet doorverwijzen naar een site van derden of een andere bron.
11. Kandidaat erkent dat Veranderbaan ook, zonder voorafgaande kennisgeving, uitleg of enige vorm van aansprakelijkheid, de account van de Kandidaat kan deactiveren.
12. Kandidaat zal geen webspiders, bots, indexers, robots, crawlers, harvesters of andere automatische processen gebruiken om toegang te krijgen tot, te verkrijgen, te kopiëren of te monitoren, of om op enigerlei wijze de navigatiestructuur of presentatie van de Site of inhoud te reproduceren of te omzeilen.
13. Kandidaat mag de goede werking van de Site niet verstoren.
14. Kandidaat mag zich niet voordoen als een andere persoon of entiteit, en mag geen vals, lasterlijk, aanstootgevend of intimiderend materiaal indienen, of materiaal dat de privacy- en publiciteitsrechten van anderen schendt.

ARTIKEL 5 GEGEVENSBESCHERMING

1. Op het gebruik van de Veranderbaan tool alsmede alle andere werkzaamheden van Veranderbaan is onze privacy statement van toepassing, in lijn met de Europese en Nationale regelgeveing – zie www.veranderbaan.nl/privacy.

ARTIKEL 6 VERTROUWELIJKHEID

1. Beide Partijen zijn verplicht alle informatie die zij in het kader van het gebruik van de Veranderbaan tool over en weer verkrijgen vertrouwelijk te behandelen en alleen in te zetten ten behoeve van de Veranderbaan tool.

ARTIKEL 7 INTELLECTUELE EIGENDOMMEN

1. Alle door Veranderbaan verstrekte stukken, zoals ontwerpen, schetsen, rapportages, (elektronische) bestanden enz., zijn uitsluitend bestemd voor de Veranderbaan tool en mogen niet door Kandidaat zonder voorafgaande toestemming van Veranderbaan worden verveelvoudigd, openbaar gemaakt of ter kennis van derden worden gebracht tenzij uit de aard van de verstrekte stukken anders voortvloeit.
2. Partijen erkennen dat alle intellectuele eigendommen aangaande de Veranderbaan tool, zoals merknaam, concept, technologie, software, merk, doemeinnaam etc., toebehoren aan Veranderbaan en de onderhavige opdracht niet met zich meebrengt dat Kandidaat enig intellectueel eigendom mag gebruiken of exploiteren, zonder toestemming van Veranderbaan.
3. Het is de Kandidaat niet toegestaan om enige actie te ondernemen met als doel of strekking de broncode van de Veranderbaan tool te achterhalen of verkrijgen, alsmede om derden in te schakelen of behulpzaam te zijn bij dergelijke acties of om enige aanduiding omtrent intellectuele eigendomsrechten te verwijderen of te wijzigen, daaronder begrepen eventuele aanduidingen omtrent het vertrouwelijk karakter en de geheimhouding van werken.

ARTIKEL 8 OVERMACHT

1. Partijen zijn niet gehouden tot het nakomen van enige verplichting, indien zij daartoe gehinderd worden als gevolg van een omstandigheid die niet is te wijten aan schuld, en noch krachtens de wet, een rechtshandeling of in het verkeer geldende opvattingen voor hun rekening komt.
2. Onder overmacht wordt in deze algemene voorwaarden voor de Veranderbaan tool verstaan, naast hetgeen daaromtrent in de wet en jurisprudentie wordt begrepen, alle van buiten komende oorzaken, voorzien of onvoorzien, waarop Veranderbaan geen invloed kan uitoefenen, doch waardoor Veranderbaan niet in staat is de verplichtingen na te komen of waardoor het nakomen van haar verplichtingen in redelijkheid niet van de Veranderbaan tool kan worden verlangd. Veranderbaan zal de Kandidaat zo spoedig mogelijk van een (dreigende) overmachtssituatie op de hoogte stellen.
3. Veranderbaan kan gedurende de periode dat de overmacht voortduurt de verplichtingen uit de overeenkomst opschorten. Indien deze periode langer duurt dan twee maanden is ieder van de Partijen gerechtigd de overeenkomst te ontbinden, zonder verplichting tot vergoeding van schade aan de andere partij.

ARTIKEL 9 AANSPRAKELIJKHEID

1. Veranderbaan is niet aansprakelijk voor schade, van welke aard dan ook, doordat De Veranderbaan tool is uitgegaan van door Kandidaat onjuist verstrekte en/of onvolledige gegevens.
2. Voor zover wettelijke toegestaan, zal de maximale van Veranderbaan richting de Kandidaat die voortvloeit uit het gebruik van de Veranderbaan tool, afgezien van de reden van deze actie (hetzij wanprestatie, onrechtmatige daad of anderszins), gemaximaliseerd zijn tot € 100 per Kandidaat (niet per geschil).
3. Veranderbaan is nimmer aansprakelijk voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, gederfde winst, gemiste omzet/besparingen en schade door bedrijfsstagnatie. Veranderbaan is nimmer aansprakelijk voor de beveiliging van de op systemen opgeslagen gegevens van de Kandidaat. De platforms aanvaarden geen enkele aansprakelijkheid voor schade in welke vorm dan ook, voortvloeiend uit het gebruik van informatiedragers, elektronische bestanden of software die door de de Veranderbaan tool zijn verstrekt. Veranderbaan is nimmer aansprakelijk voor eventuele schade of verlies voortvloeiend uit het onbedoeld terechtkomen van gegevens van Kandidaten, zoals CV, bij onbevoegde derden als gevolg van het gebruik van de Veranderbaan tool. Kandidaten dienen zich ervan bewust te zijn dat, ondanks onze inspanningen om de privacy en veiligheid van gebruikersgegevens te beschermen, het delen van persoonlijke informatie via het internet risico's kan inhouden die buiten de controle van de Veranderbaan tool vallen.
4. Tenzij deze algemene voorwaarden anders bepalen, vervallen de vorderingsrechten van Kandidaat op Veranderbaan en op haar medewerker(s) in persoon in verband met het gebruik van de Veranderbaan tool, binnen 12 maanden na het moment waarop Kandidaat bekend werd of redelijkerwijs bekend had kunnen zijn met het bestaan van dergelijke vorderingsrechten.

ARTIKEL 10 SLOTBEPALINGEN

1. Indien door enige juridische instantie wordt geoordeeld dat een (sub)epaling van deze algemene voorwaarden ongeldig, nietig, onrechtmatig of anderszins onafdwingbaar is blijven de overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volledig en voor zover toegestaan bij wet van kracht.
2. Veranderbaan behoudt zich het recht voor deze algemene voorwaarden tussentijds te wijzigen of aan te vullen, waarna deze van toepassing zullen zijn zoals omschreven in artikel 2, met kennisgeving aan de Kandidaat en mogelijkheid tot intrekking van de opdracht door de Kandidaat.
3. De rechtsverhouding tussen Veranderbaan met Kandidaat of Opdrachtgever is onderworpen aan Nederlands recht, exclusief internationale privaatrechtelijke bepalingen. Uitsluitend de Nederlandse rechter te Utrecht zal bevoegd zijn van eventuele geschillen tussen Veranderbaan en Kandidaat of Opdrachtgever.